2025-2028 İstihdam Stratejisi: İşsizlik ve Kayıt Dışı İstihdam Düşürülecek

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından hazırlanan 2025-2028 yıllarını kapsayan Ulusal İstihdam Stratejisi (UİS), Cumhurbaşkanı kararıyla Resmi Gazete’de yayımlandı. Bu stratejinin amacı, iş gücü piyasasında insana yakışır işlerin yaygınlaştırılması, ekonominin rekabet gücünün artırılması ve toplumsal refahın güçlendirilmesidir. Strateji, iş gücü piyasalarındaki yapısal sorunları çözmeyi ve istihdam oranlarını artırmayı hedefliyor.

Strateji belgesi dört ana politika alanına odaklanıyor: "Yeşil ve dijital dönüşüm ile beceri uyumunun geliştirilmesi", "Kapsayıcı istihdamın desteklenmesi", "Sosyal koruma ve istihdam ilişkisinin güçlendirilmesi" ve "Kırsal bölgelerde sürdürülebilir istihdamın sağlanması". Yeşil ve dijital dönüşüm ile eğitim ve istihdam ilişkisi güçlendirilerek iş gücü piyasalarının dönüşüme uyumu sağlanacak. Kapsayıcı istihdam politikasıyla, özel grupların iş gücü piyasasına erişimleri ve insana yakışır iş koşullarında çalışmaları desteklenecek. Sosyal koruma sisteminin kapsayıcılığı arttırılacak, kırsal bölgelerde ise ekonomik çeşitlilik artacak ve mevsimlik tarım işçilerinin yaşam koşulları iyileştirilecek.

Stratejinin hedefleri arasında işsizlik oranının 2028’de yüzde 7,5'e, istihdam oranının yüzde 52,5'e, kayıt dışı istihdam oranının ise yüzde 23,4'e düşürülmesi yer alıyor. Ayrıca, kadınların iş gücüne katılma oranı yüzde 40,1'e, gençlerin işsizlik oranı ise yüzde 16,6'ya indirilecek. Ulusal İstihdam Stratejisi, 88 maddelik eylem planlarıyla hayata geçirilecek ve Türkiye Yüzyılı vizyonuyla şekillendirilecek.